Vie citoyenne

Le dimanche 26 janvier, le maire du François, Samuel Tavernier, a adressé ses vœux aux agents municipaux lors d’une rencontre conviviale à l’Appaloosa. Entouré des élus du conseil municipal et des représentants du CCAS, il a tenu à saluer leur engagement quotidien au service des Franciscains.

UN MOMENT DE RECONNAISSANCE ET DE DIALOGUE

Les discours se sont succédés, reflétant à la fois gratitude et ambition pour l’avenir. Yann Levert, représentant de la CGT SOEM, a souligné le professionnalisme des agents et l’importance du dialogue social. Dominique Mongin, adjointe chargée des ressources humaines, a insisté sur la nécessité de consolider les acquis en faveur du bien-être du personnel. Annie Dubo du syndicat FO a rappelé l’importance de la reconnaissance dans la fonction publique, tandis que Sylvia Pouher, Directrice de la stratégie organisationnelle et manageriale, a mis en avant les défis à venir et la volonté d’améliorer les pratiques internes. Thierry Claveau, Directeur de l’administration Générale et stratégie publique, a insisté sur la responsabilité des agents dans la qualité du service public et leur rôle central dans la transformation de la ville.

ENTRE BILAN ET PERSPECTIVES : UN ENGAGEMENT RÉAFFIRMÉ

amuel Tavernier a dressé un bilan des actions menées depuis 2020 : amélioration des conditions de travail, modernisation des équipements et infrastructures, et hausse globale des rémunérations. Il aussi précisé l’effort de la municipalité afin de renforcer le pouvoir d’achat des agents de la collectivité tels que l’augmentation du volume horaire de certains agents, la titularisation, etc. La somme de ces actions depuis 2020 représente un effort de la collectivité de plus de 2,2M€. Le Maire a également annoncé des projets majeurs pour 2025, comme l’extension de la mairie, le développement de nouvelles infrastructures sportives et sociales, et l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel. Il a aussi porté tout son soutien aux agents municipaux confrontés à des problèmes de santé avant d’annoncer que le hall des sports, désormais rénové, portera le nom de Giberte Grandin Saussay. En fin d’allocution il a annoncé l’attribution de chèques déjeuners aux agents municipaux suscitant un enthousiasme général pour ce projet proposé par le Comité des Oeuvres Sociales.

UN CADRE FESTIF POUR RENFORCER LA COHÉSION

Après les discours, place à la fête ! Le thème de la fête du personnel portait sur « Élegance et Fraîcheur », avec des paillettes sur le blanc vestimentaire pour garder la lumière quel que soit le contexte. Maquillage, karaoké, shooting photo et DJ ont rythmé la journée, permettant aux agents de partager un moment de détente et de convivialité. Un événement essentiel pour maintenir une dynamique collective positive necessaire pour relever les nombreux défis.

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